岗位职责：

1、 负责软装设计方案的组织统筹工作，包括概念、方案设计、方案汇报，深化，清单，摆场安装的整个关键节点后期技术指导及实施，不同风格软装设计方案落地；

2、 把控软装部门方案设计品质要求，每周组织团队设计技能交流工作，并协调组员之间的工作问题；

3、 及时跟项目方进行问题沟通，解决问题，争取降低客诉率，把控项目设计出错率；

4、 负责产品研发，对新品打样，监督研发进度，制定项目时间计划表，控制整个阶段时间节点，确保项目按期完成；

5、 创建部门培训课程体系，营造良好的团队学习环境及氛围，配合打造良好的晋降体系，并合理优化考核组内人员及工作分配，为公司培养筛选优秀的人才。



任职要求：

1、5-8年软装设计行业经验，3年及以上管理经验；

2、本科学历，工业设计、室内专业及美院毕业优先，年龄：28-40岁；

3、善于管理，性格沉稳睿智，较好的融入团队管理；

4、了解产品设计，材料特性、生产流程，能独立完成设计深化图纸、独立研发新产品；

5、具有一定的客户资源与渠道，个人对设计有独到的见解想法；

6、具备解决与客户、团队间发生问题的能力，心理素质强，整体素养高。

上班地址：-上海-虹桥正荣中心南区