岗位职责：
1.负责管理课程顾问团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励等，确保团队能够达到业绩目标 2.根据机构的市场定位和目标客户群体，制定相应的销售策略和计划 3.监督课程顾问与潜在客户和已报名客户的沟通和关系维护，提高客户满意度和忠诚度 4.收集和分析销售数据，制定业绩报告，为机构管理层提供决策支持 5.关注教育市场动态，收集竞争对手信息，为机构课程改进和市场推广提供参考 6.与其他部门（如教学、市场）协调合作，确保客户需求得到满足 7.定期评估团队业绩，制定改进措施，提高团队工作效率和销售业绩
任职条件： 1.本科以上学历，教育、管理、市场营销等相关专业优先 2.具备 3-5 年教育培训行业销售或管理经验，有成功的销售团队管理案例者更佳 3.具备较强的领导能力和团队管理经验、销售与客户服务能力、数据分析能力、良好的沟通和协调能力 4.具备较强的团队合作精神，能够带领团队共同进步

上班地址：-山西-太原-山西省太原市小店区转型综合改革示范区电子街2号