主要职责：
1. 前期工作以维护老客户、销售服务为主；后期负责新客户开发、新领域扩展等工作；
2. 维护客户关系，管理客户档案，协助上级接待客户来访，根据工作要求出国参加展会及进行客户拜访；
3. 日常销售订单的接收与处理，国外客户的日常沟通，进出口销售单据的制作，ERP系统销售模块的录入，订单的跟进发货，内外部的协调与沟通，销售报表及数据分析；
4. 协同部门主管完成各项业务工作，并达成部门销售目标；
5. 负责海外办公室的设置，海外客户的梳理及风险管理；制定工作计划、并完成工作日报；收集市场信息、并完成分析报告；响应评估满足客户的需求及订单。
任职要求：
1. 年龄25-35周岁，本科及以上学历，1年以上外贸销售工作经验；
2. 有良好的英语口语表达和口译、笔译水平，能高质量完成日常邮件和单据的处理；
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备；
4. 有良好的文字、语言表达能力和学习能力；身心健康，有良好的环境适应能力；有良好的执行、沟通、统筹与协调能力。
5.有敬业的工作态度，有很强的的适应能力，能够独立完成各项KPI指标。
薪酬结构：基本工资+业绩提成。
福利保障：
1.社会保险（养老 医疗 工伤 生育 失业）、住房公积金、法定节假日；
2.企业年金、司龄津贴、交通补贴、通讯补贴、降温取暖补贴、健康体检等。
职位福利：六险二金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、采暖补贴、定期体检

专业要求：英语/商务英语