2024.01.08 发布
人力资源主管 HR Supervisor
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  • 北京
  • 大专
  • 1-3年
  • 1人
  • 性别不限
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职位描述:

岗位职责

1. 酒店各部门员工的考勤管理工作;

2. 对普通员工的工资调整和审核;

3. 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;

4. 协助对员工奖惩的审核;

5. 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;

6. 填报工资报表,并报上级审核;

7. 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。


岗位要求

1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验;

2. 能熟练操作计算机;

3. 熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;

4. 掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识;

5. 熟练使用酒店石基系统;

6. 擅长Office系统的操作,尤其是Excel公式的熟练使用。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:精通

联系人:Dylan Duan

该职位发布已超过90天,可能已过期!
职位来源:
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最近更新: 2024.01.08
来源网站:
公司简介:
北京前门文华东方酒店

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最高工资: 100000 /月

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北京地区

平均工资比

101.7%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-28

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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