1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇；
2、完善国际化零售业培训、广阔的职业发展空间；
随级别晋升，薪资逐步提升，收入可观；
3、完善的薪资福利体系，包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等，基础薪资外加班费用季度另行结算；
4、此外，公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险，覆盖基础的意外、重疾保障等。试用期过后，范围还将升级覆盖基础的疾病就医治疗的合理费用理赔。*奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放，具体发放情况以当年度通知为准；
*保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。
【工作内容】1、顾客接待：顾客第一，洞察顾客需求，及时给顾客提供帮助，推荐销售顾客需要的商品，通过接待服务满足顾客需求2、处理店铺各项基本业务：包括商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等3、参与经营，创造业绩：以自己为主角，制作销售计划，通过团队合作，协助店长打造高基准、高效运营、最好服务和畅销店铺，创造顾客提升业绩4、专业发展领域：模范销售员、带货主播、管理经营者

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