1、  制定分公司年度培训计划及预算。

2、组织完成新员工和在职员工等培训工作、检查培训效果。

3、负责分公司内训师队伍的培育，跟进指导，落实内训师对区域专店的新开店培训、驻店培训、提升培训和培训抽检等管理工作

4、组织落实分公司企业文化建设和落地工作。

5、贯彻公司终端标准化服务规范，提升专业服务水平。

6、通过巡店及督导，巡查诊断专店存在问题，提供整改意见。

7、不断完善培训知识库，包括师资、课件、参考资料。

任职要求：

1、熟练使用Office办公软件(擅长做PPT、数据透视者优先)；

2、具备零售行业相关经验，有珠宝从业经验者优先，有感染力；

3、具备责任心，使命必达，对新鲜事物接受能力强，面对困难有坚韧的耐性；

4、具备零售行业培训经验优先

福利待遇：

1. 入职五险一金+补充商业保险

2. 带薪年假

3. 春节、中秋、三八、生日福利

4. 早9晚6，周末双休

5. 年终绩效奖金和年终效益奖金

6. 定期体检

济南办公地点待定……