职责描述：
r 1、公司固定资产管理（申购、出入库、盘点、维修、调配等）
r 2、员工假期审批管理、考勤数据的统计
r 3、各项日常行政费用的申请及报销
r 4、办公用品的管理（采购、发放、盘点）
r 5、公司各类会议与活动的组织与支持
r 6、员工差旅安排、签证、票务及酒店预订工作
r 7、公司整体环境的维护，来访客的接待工作
r 8、日常行政工作，快递收发、文件处理等工作
r 9、协助办理公司相关证照及资质；
r 10、完成领导交办的其他工作；
r 任职要求：
r 1、行政管理、人力资源等专业专科以上学历；
r 2、3年以上行政工作经验者优先考虑；
r 3、能够熟练操作办公软件、OA系统及办公设备；
r 4、良好的沟通、组织及协调能力，较强的应变力；
r 5、具有较强的责任心、服务意识、团队合作精神，适应高效运营管理和快节奏的工作环境；
r 6、良好的形象及气质，有一定的英文听、说、读、写能力。