1、国家统招***本科应、往届毕业生（毕业时间不应超过3年），且毕业后取得毕业证、学士学位证。在校学习成绩优异，担任学校学生组织领导且个人能力优秀者，可适当放宽学历至大专；（全国采购中心采购储备人员需限制为医药相关专业背景）

2、身体健康，善于思考，品行端正无不良嗜好；良好的服务意识和沟通能力，自我管理能力、抗压能力强，优秀的团队合作精神；

3、认同和热爱零售服务行业，门店营运管理线岗位能接受长期在门店一线基层岗位工作和学习，全国采购中心采购储备人员岗位能接受长期采购体系相关部门基础岗位轮岗。能接受工作地点依据公司发展需要在公司范围内调配。

储备培养通道：

1、门店营运管理路线岗位：

初期招聘人数60人，经过公司人员淘汰与员工自我淘汰后，12个月时间预计培养20人（预估人数）实际担任店长岗位，为门店一线培养、输送一批高素质人才，扩充营运干部队伍。 

2、采购储备人员岗位：

初期招聘人数15人，经过部门轮岗培养及淘汰后，12个月时间预计培养5人实际担任采购相关岗位。

3、其他职能储备人员岗位：

初期招聘人数15人，经过部门轮岗培养及淘汰后，12个月时间预计培养5人参与职能岗位竞聘。

薪酬福利：

保底薪酬3500+高额销售奖金+门店一对一带教培训+免费员工宿舍+五险一金+集团/分部高管导师+绿色成才发展通道+.......