岗位职责
1、组织建立、完善集团法律风险预防和控制体系；
2、制定集团法务管理制度、流程；
3、根据集团发展战略规划，组织制定集团法务事务发展规划；
4、组织审核集团重大决策、重要文件、重要项目运作和重要政策制定是否符合国家法律、法规和监管部门的管理规范；
5、组织进行各类合同、重要法律文件的审核工作；
6、负责集团涉诉案件管理制度及流程的制定；
7、组织办理集团运营中出现的各类涉诉案件；
8、协助制定集团投资、并购等项目的管理制度和流程；
9、组织进行投资并购项目法律支持工作；
10、组织进行投资、并购项目法律文件档案的管理工作。
岗位要求：
1、10年以上大型集团公司、跨国企业或上市公司企业法务管理工作经验，英文流利；
2、具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作；
3、熟悉国家医药法规政策、经济法、合同法等相关法律知识；
4、熟悉企业并购、融资、投资等业务；
5、了解集团公司运营及内控体系建设；
6、较强的文字书写能力及口头表达能力；
7、具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力。