店长

岗位职责

1：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

2：遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务。

3：做好门店各个部门的分工管理工作。

4：监督商品的要货，上货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业。

5：监督门店商品损耗管理，把握商品的商品的损耗尺度。

6：负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

7：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理。

8：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项矛盾。

9：负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；

任职资格：

1：高中以上学历 ，25－－35岁（条件优秀可适当放宽），***，普通话标准、流利；

2: 3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。

3：精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行。

4：较强的团队管理能力和沟通力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

工作地点：2楼尹默IMM

工作时间：中班，***

薪酬福利：店长5100－－6100的底薪，标准全店提成1%，超额部分提成2%。

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优先录用有哥弟、阿玛施、雅莹、赢家、宝资、恩曼琳、玛丝菲尔等大女装工作经验的店长。

专业要求：不限