岗位职责:
1. 全权负责组织、策划、执行企业文化建设活动；
2. 完善运营训练体系，负责相关制度与服务流程规范的培训体系的搭建并督导实施；
3. 负责拟定企业文化建设及内部相关培训计划，并组织实施；
4. 负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析；
5. 将各类企业文化活动以不同形式展现或呈现，对培训形式和方法进行不断研究和创新；
6. 指导对接分子公司开展企业文化活动。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源专业、新闻等相关专业优先；
2. 2年以上大中型企业文化工作经验，掌握工作中需要的软件技能能力，或2年以上大中型企业培训工作经验；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对工作有较强的责任感；
4. 有较强的文字功底，组织策划能力；
5. 执行能力强，能快速将工作落地。

上班地址：-广东-深圳-天祥大厦AB座