工作职责：

1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、 制定并执行人力资源管理制度；

3、 全面负责茂名地区的招聘工作；

4、 负责绩效考核管理工作；

5、 参与制定薪酬、福利政策，并负责制作工资；

6、 负责劳动关系管理工作；

7、 负责员工培训工作；

8、 配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

任职要求：

1、30-40周岁，本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理岗位经验，有石化、化工行业工作经验者优先；

2、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉人力资源管理2-3个模块，并有实践经验；

3、具备很强的责任感和敬业精神，富有亲和力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，工作原则性强，沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

福利综述：

1、五险一金；

2、传统节日福利；

3、工作餐；

4、通讯补贴；

5、定期体检；

6、司龄工资；

7、生日福利；

8、高温补贴；

9、······

工作时间：

周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末双休

专业要求：专业不限