1、该岗位为公司重点储备人才培养计划，在公司核心部门轮岗，全面了解和熟悉各类产品的生产工艺、质量和各项操作流程等；
2、轮岗部门包括：生产、仓库、工程、质量、计划等；
3、培养方向一：生产管理岗（车间主任、生产主管、生产经理等）；
4、培养方向二：技术管理岗（工程、质量、计划等）。
具体工作职责：
（1）负责车间全面行政管理工作，执行并落实车间各项管理制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责；
（2）根据生产运行下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组。掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；
（3）合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；
（4）抓好文明生产工作，做好车间5S管理，保持车间环境整洁；
（5）在公司发展战略指导下，制定并实施车间精益生产推进计划，主导精益生产的持续改进，监督、检查各班组精益生产推行的情况；
（6）完成领导交办的其他工作任务。