岗位职责

1、协助总经理对公司进行团队管理，对下属进行选拔、工作指导、检查、监督、评估及反馈，提报、审核下属入、转、调、离、晋升和薪酬方案;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊，协助总经理制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进，组织实施公司层面决议;

3、跟踪公司各经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达，及日常经营工作中文件的起草;

5、负责来访的接待、商务随行;负责总经理的出差、商务行程安排、翻译资料。

任职资格

1、大学本科毕业，身体健康，相貌端正;有驾照;

2、英语6级以上，沟通交流无障碍，具有营销及管理工作经验优先;

3、人品善良，性格开朗、直率;责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;