一、设计计划管理；

1）负责制定部门定位、工作分工，健全部门工作的各项管理流程、制度与标准，并组织实施；

2） 根据公司战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施；

3）制定、实施部门年/季/月度工作计划，指导、培训、激励、考核部门员工；

4）拟定本部门的人力资源规划需求，负责部门团队建设，营造和谐团队氛围；

5）协调部门内外工作关系；

二、 成本控制管理

1）配合地产集团完成限额相关工作，并做好各个项目前期限额分析表及设计把控工作；

2）完成完成各个项目的设计任务书，协助完成海茵合同管理相关工作；

三、设计合同管理

1）负责对外对内业务的图纸管理，景观及绿化方案把控，确保设计进度、图纸质量；

2）外包设计过程的设计任务书管理、方案管理，对外包单位能力及图纸质量做评估及设计把控；

3）负责景观施工图的接收及下发工作，对景观图纸的不合理处提出见解及意见；

四、项目验收管理

1）完成对外业务的项目立项管理、合同流程、合同审核工作；

2）对外业务相关收入工作，完成设计部年度及月度产值相关工作；

五、项目验收管理

六、绿化标准化制定

七、市政及地产景观研发

任职要求：

1、园林景观设计等专业本科以上学历；

2、8年以上的地产、建筑、园林行业工作经验，具备5年以上产品研发、项目管理和团队建设工作经验；

3、具备专业技术知识和能力，掌握行业新工艺、新材料的研发与使用，具备较强的产品研发能力;

具备极强的组织、沟通、协调能力。

4、开朗、认真负责、有担当、积极进取。