一、岗位描述：

1、第一阶段：

（1）.进行轮岗培训（前厅后厨所有岗位）并通过考核测试；

（2）.学习店铺日常营运的各项工作，掌握基本管理技巧，如排班、订货、设备维护等；

（3）.半年内可独立承担一家门店的营运及管理工作；

2、第二阶段：

（1）.全面主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务；

（2）.安排并参与店铺日常基层操作。

3、第三阶段：

（1）.多家门店运营管理；

（2）.负责区域内储备店长各方面能力培养；

（3）.完全执行公司下达的各项课题。

二、任职资格：

1、大专以上学历（已毕业），22-28岁，1-3年快餐连锁工作经验；

2、热情开朗，善于沟通有责任心，有志于从事餐饮行业发展；

3、愿从基层做起，学习能力强，能适应较快的工作节奏。

?

三、薪资待遇：

1、5K起，包食宿（住宿环境为连锁酒店标间、2人一间）；

2、做五休二、8小时（排班轮休），缴纳五险一金，加班费另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）；

3、另有年终奖和交通补贴（公共交通费全额报销）；

4、享有年假，5 天起。

四、晋升路线

每三月一次升迁考核机会，提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会；

五、工作时间

根据门店营业时间进行排班，营业时间为8：30-22：00点，分早中晚三个班次；

南京目前有22家门店，工作地址不仅限于标记地址

其他要求
计算机能力：良好
年龄要求：22-28岁

联系人：王经理

上班地址：-江苏-南京-上海市长宁区通协路269号4号楼3层