有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴
岗位职责:
设立团队的工作目标,提升组织能力,以身作则;
为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;
制定工作计划,实现出色的门店营运;
为伙伴提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;
监督和指导伙伴,制定人员编制决策。
任职要求:
大专以上学历;
优秀的人际交往及团队协作能力;
快速的学习能力及指导他人工作的能力;
五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验;
接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。
在星巴克,你将获得:
温暖而有归属感的团队氛围,愿意助你成长的伙伴 快速的职业发展通道,成为咖啡大师的机会 完善的营运体系支持,充分的认可和激励机制 完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等
上班地址:-四川-乐山-星巴克门店
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