2023.08.16 发布
课程设计开发
10-20K 查看薪酬>
  • 上海
  • 大专
  • 1-3年
  • 2人
  • 性别不限
  • 收藏
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职位描述:
岗位内容: 1、根据年度项目要求,对报告进行整体架构设计;
2、负责营销类、车型类及岗位课程设计开发;
3、负责各项目手册开发及辅助设计经理进行内容反推、方案优化及落地;
4、根据汽车厂方、经销商的业务数据反馈、结合经营分析报告等,进行结构化思维推导,可行性报告、方案输出,以PPT形式呈现;
5、根据厂方或公司要求搜集和整理相关设计素材,为公司的方案建立素材库并整合处理各类数据,并撰写高质量的研究报告;
6. 参与项目团队工作,支持咨询师和培训师的业务工作开展,主动提出项目建议;


二.岗位要求: 1.、2年以上汽车领域市场研究、报告撰写、渠道研究等相关经验,汽车营销、车型类课程开发、设计人员优先考虑;
2、具有较强的独立开展研究工作的能力,能高质量完成各种市场研究报告;
3、具有严密的逻辑思维能力、报告架构能力、沟通表达能力 4.、主动的意识、自我的学习改进能力,善于团队协作,乐于分享;
5、熟练使用PPT独立完成报告、讲PPT ,具备一定的数据抓取、分析能力;

上班地址:-上海-钱江商务广场17楼B座卓盟国际

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最近更新: 2023.08.16
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公司简介:
卓盟国际

我司主要业务:为国际性500强企业,国内知名大中型企业提供销售、管理、客服等量身定制培训课程。〈br〉〈br〉主要客户:一汽丰田、广汽本田、东风日产、奥迪、宝马、奔驰、上海大众、上海汽车、东风

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