岗位职责：

1、按照公司要求，负责店铺的运营管理，确保业绩的稳定和提升；

2、负责区域内商超系统商情关系、当地公共关系的疏通和维护；

3、监督辖区店铺收银安全及费用控制，监督店铺固定资产使用维护；

4、招聘、培养和选拔人员，组织实施区域人员绩效考核；

5、监管区域内品牌形象，确保店铺形象及货品陈列符合公司标准；

6、负责协助进行区域内市场渠道建设和网点的拓展开发等。

任职要求：

1、3年以上服装行业店铺管理岗位工作经验，熟悉多店运营管理；

2、 熟悉陈列、培训、货品管理，有较强的管理能力、沟通、协调能力；

3、 态度积极乐观，踏实稳重，思维细腻，责任心强。

岗位福利：1  基本工资+岗位工资+年终奖金。

                  2 员工生日、节日礼品。

                  3 良好舒适的办公环境。 

                  4 五险一金。

                  5 公司会不定期组织各项比赛及户外活动。

                  6 员工优惠内购福利。

工作时间：

                9:00-17:30，周三休息