1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4、开发新客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；

6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有较强的业务开发能力及团队管理能力；

3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；

4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；

顺丰公司实施招聘培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

上班地址：-湖南-长沙-长沙市芙蓉区隆平高科技园金丹大厦A栋8楼