一、岗位职责
1.在集团董事长的领导下，全面负责集团日常经营管理工作。
3.根据集团总体发展战略及目标，组织实施，执行公司战略，带领团队确保完成各项经营目标、指标和计划。
4.主持领导集团及下属公司的各项目的开发和经营管理项目，包括项目的前期开发、定位、建设等各个环节。
5.负责建立和健全公司管理机构、岗位职责、激励机制、工作流程，检查、督促和协调各项业务工作进展，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，确保公司和项目优质、高效运转，提高公司运营效率，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
6.组织安排和各相关政府部门、事业单位、各种机构、合作单位等各方面的关系的公关工作，协调处理公司各种对外关系，保持良好的关系，维护和提升公司品牌形象和声誉。
二、岗位要求
1.40-50岁左右，统招本科以上学历，房地产管理、建筑学、土木工程等相关专业，中级以上专业技术资格。
2.通晓企业管理知识，具备房地产管理、项目管理、财务管理等方面的知识，了解一定的工程建筑知识、施工技术标准和规范；熟悉土地、金融、经济等房地产相关政策和法规及行业监管政策的变化。
3.10年以上房企管理工作经验，有地产集团总裁、副总裁、区域总裁背景优先。
4.掌握土地开发动作流程和要求，对房地产各种拿地等模式模式比较熟悉，对产业政策、发展动态和趋势有深刻理解和判断。
5.无家庭负担，适应出差。