1. 全面负责工厂的日常生产、管理、运营等工作；
负责工厂生产运营整体规划。
        2. 带领工厂在保证品质的前提下，不断提升工厂效率；
工作表现及绩效考核直接跟工厂的品质&效率及KPI挂钩。
        3. 跟相关部门合作，全力做好产前准备工作，亲自召开产前会，并在生产现场推进快速换款，流水平衡，小流水快反应，全能工培养…
        4. 建立、完善部门的规章制度、并建立各种工作标准，规范生产流程和员工行为；
严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。
        5. 制定并执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务；
指导各分管主管制定生产工作计划，并有效执行。
        6. 负责制定每张订单的目标产量，严格监督各部门按照目标产量完成每日工作任务，同时做好下属各部门的绩效考核管理；
如有必要，推出合理的激励措施来刺激员工积极性，提升效率。
        7. 全力提升工厂效率，保证工厂在正常工作时间内完成所有生产任务，严格控制超时加班，及临时工申请。
        8. 对工厂员工的流失率负责，采取各项措施降低员工流失率尤其是熟练员工的流失率；
同时加强每日出勤管理，确保员工出勤率达到较高水平。
        9. 针对品控部门发现的重大质量问题，严格执行品控部门提出的整改要求，确保生产能一直稳定地达到客户的品质标准。
        10. 加强工厂管理团队的团队建设，提拔并任用基层管理人才，建立精炼强干的工厂管理团队。
        11. 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，牢固树立质量管理理念，严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
        12. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
        13. 做好生产管理人员的专业培训工作.负责组织车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。
        14. 监督各车间员工及管理人员严格按照作业指导书，质理手册，设备操作程序进行生产作业。
        15. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制及实施；
严格执行安全法规，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。
        任职要求:
        1、年龄35-45岁左右；
具备同类岗位五年以上丰富工作经验，在台资、港资1000人以上规范化服装企业类似生产岗位管理经验者优先。
        2、具有出众的管理能力和协调能力，并具备创新精神，身先士卒，能带领团队有条不紊的完成任务。
        3、对服装精益化管理有一定的认识，能保证流水线发挥最大的生产效率。
        4、有海外工作经验优先
        

上班地址：南京市雨花台区软件大道21号舜天集团