岗位职责:
r 1、负责制订行政年度工作及预算使用计划。
r 2、负责制定并完善公司各项行政管理制度、工作流程和标准，并负责监督各项制度的执行、落实及跟踪，促进行政后勤工作的规范化。
r 3、负责协调、沟通公司内外关系及对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象。
r 4、负责公司印章使用与管理的监督工作，公司各类证照的年审、变更，介绍信、来往文电信函、报刊、档案等的管理工作。
r 5、负责公司重要接待并进行介绍，确保接待有序开展。
r 6、负责公司企业文化落地建设，负责组织公司（年会、团建、生日会）等活动。
r 任职要求:
r 任职要求：
r 1、本科及以上学历；专业不限，行政管理、酒店管理、空乘专业优先。
r 2、三年及以上工作经验。
r 3、熟练操作办公软件、PS工具。
r 4、具有良好的文字及语言表达能力，具有独立撰写重要新闻、会议纪要的能力。
r 5、较强的分析、解决能力，思路清晰，考虑问题细致。