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2024.01.18 发布
薪酬绩效专员
7-9K 查看薪酬>
  • 泰州
  • 本科
  • 1-3年
  • 1人
  • 性别不限
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职位描述：
1.组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作;
确保体系设计的适宜性和合理性
2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划
3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告
5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告
6.协助部门领导进行绩效考核面谈
7.完成主管安排的其他工作任务

上班地址：-江苏-泰州-扬子江药业集团

该职位发布已超过90天，可能已过期！
职位来源：
以上内容仅为本站快照，最新信息请查看源网站
最近更新： 2024.01.18
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公司简介：
扬子江药业集团
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