岗位职责：
1、系统参与公司营销领域的业务培训和轮岗，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；
2、协助/负责加盟商新店开业、重大活动的具体执行；通过对区域活动效果的评估和总结，不断提升活动效果；
3、参与区域招商和运营管理工作，协助部门负责人与其他业务部门之间的沟通、协调以及问题沟通与解决；
4、对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果；
5、完成领导交代的其他临时性、项目性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2023年应届毕业生或2年内工作经验（在2021年9月-2023年7月期间毕业）；***大学、理工类专业毕业生优先；
2、专业基础扎实，性格开朗，积极自信；具有强烈的事业心、进取心、责任心，抗压能力强，能适应高强度出差；
3、具备较高的学习能力、领悟能力，有团队意识，有较好的组织协调和沟通表达能力；
4、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
5、有志于家居行业长远发展；认同企业文化，愿与公司一起发展成长。

专业要求：不限