一、任职要求：

1.本科以上学历，高中教师资格证；普通话二级乙等以上，语言表达能力强。

2.五年以上学校德育管理经验，有K12学校同岗位工作经验者优先。

3.熟悉国家有关德育工作的一系列法律法规,熟悉青少年发育的生理、心理特点，掌握孩子思想行为发展变化。

4.领导和组织教学德育方面工作，建立和完善各项德育教学管理制度，结合教学实际，指导大型德育类活动，不断提高教育质量。

5.善于协调处理家校关系，能定期组织开展家校活动，充分发挥家庭、社会在教育中的作用。

6.能推动和指导班主任开展日常德育管理，引导少先大队定期组织各项活动。

7.文字功底好，有语文学科教学经历优先。

8.热爱教育事业，有较强的的组织执行、团队协作、人际沟通协调以及抗压能力，具有数据分析能力，善于发现问题并解决问题。

二、薪酬福利

1.年薪14-20万

2.一经录用签订劳动合同，缴纳社保及公积金。

3.享受带薪寒暑假和节假日慰问、团建旅游、员工体检等相关福利。

3.可参与职称评审、各类培训、教研活动、竞赛活动，以提高自身素质。

4.子女就读集团旗下所有教育项目，享受员工优惠价。