岗位职责:
1.机构新人培育体系的落实,追踪指导新人考核指标的达成。
2.新人的产品、销售、工具使用及客户管理等技能培养及追踪推动。结合新培各环节训练做好训后跟进追踪与辅导。
任职资格:
熟练掌握电脑及办公软件操作,普通话标准,具备较强的沟通能力和亲和力,严谨细致,工作韧性强。
联系人:宋杰 邮箱:[email protected]
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