2024.01.22 发布
人力资源管理(人才发展方向)
25-35K 查看薪酬>
  • 徐州
  • 本科
  • 5-10年
  • 1人
  • 性别不限
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职位描述:

工作职责

一、岗位职责
1、负责公司培训体系建设及内训师队伍搭建;
2、负责公司师课体系建设;
3、负责线上培训平台、学习中心建设维护;
4、负责公司员工职涯通道建设、任职资格标准建设、人才盘点等工作;
5、负责各类人才专项培训方案制定,以及专项培训工作组织开展;
6、负责领导交办的其他工作。

工作要求
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理类专业优先。2、5年以上人力资源岗位工作经验,绩效表现出色,熟悉至少一门人力资源专业模块工作。3、具有一定的外语基础,熟悉人力资源相关政策,熟练运用办公软件;热爱学习,具有良好的文字表达、人际沟通、组织协调能力。

上班地址:-江苏-徐州-江苏省徐州市鼓楼区驮蓝山路36号

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职位来源:
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最近更新: 2024.01.22
来源网站:
公司简介:
徐工机械

徐工集团成立于1989年3月,成立24年来始终保持中国工程机械行业排头兵地位,目前位居世界工程机械行业第5位,中国500强企业第119位,中国制造业百强第44位,中国机械工业百强第2位,是中国工程机械

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平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-28

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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