工作地点：
苏南地区
岗位职责：
详细说明并贯彻生产厂方为销售、服务和零件销售部门规定的目标、定价方针和标准；
· 确保公司各部门（组织程序）的协调与合作；
· 提供资源与组织材料；
· 持续进行预算与成本核查；
· 与客户讨论投诉问题；
· 分析当前形势（公司的市场地位、竞争形势和客户组成等），明确优势与不足；
· 制定公司的指导思想与远景规划（比如以客户为导向、以员工为导向及以利润为导向），明确实施措施；
· 计划人事需求；
· 明确能力要求与岗位描述；
· 寻找并甄选人员；
· 以员工为导向管理并激励员工；
· 与员工达成目标协议；
· 评估员工，并鼓励其在特定领域的发展；
· 制定详尽的薪酬制度；
· 依据生产厂方的指导准则制定销售、服务与零件销售的市场策略；
· 依据生产厂方的指导准则，根据市场组合、车型、价格、公关策略以及销售、服务和零件销售等组织机构，开展积极的市场活动；
· 确保公司内部沟通；
完成集团董事长交办的其他任务。
任职要求：
· 本科以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业；
· 五年以上汽车4S行业销售或售后管理经验
· 具有敏锐的商业触角、较强的营销开拓能力，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
· 具备丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调能力；
具备较强的抗压能力，有承担风险的意识；

上班地址：-江苏-常州-江苏宝尊投资集团有限公司