工作职责:
1、根据公司业务发展需要以及行业特点，制定公司年度战略计划及销售方案；
2、根据公司的发展阶段，组织开展销售、方案技术团队建设，负责公司的目标绩效达成；
3、挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
4、拓展销售渠道，与目标客户以及行业内上下游生态建立良好的合作关系；
5、根据部门的战略目标及具体的经营目标，制定工作计划和业务策略，并予实施落地；
6、参加招投标、签约、谈判等工作，负责项目回款，参与项目实施进度把控；
7、负责团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。

任职资格:
1、本科以上学历（硕士优先），计算机相关专业优先；
2、5年以上的团队管理经验，业务或技术经验出身；
3、对目标市场有一定了解，且拥有较强的商务谈判能力和项目运作的落地能力；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。"