岗位职责：
        工作内容：
        1、人员管理
        1）负责所管店面人员的陈列、产品、销售技能培训;
        2）负责店面导购员的招聘和安排、导购员的日常考勤。
        3）负责店面导购员零售目标的任务分解、达成;
        
        2、货品管理
        1）负责所管店面的货品库存保持合理的数量和比例;
        2）保持门店库房整洁干净有序的摆放监督管理;
        3）负责公司对所管店面月库存的盘点，负责所管店面库存的管理与合理调拨;
        4）负责审核所管店面日常补货，有效控制库存。
        
        3、店面管理
        1）保证店面陈列正确摆放，道具和pop的正确使用监督与指导;
        2）负责所管门店促销活动的执行反馈;
        3）重大节假日的氛围陈列;
        4）反馈本区域内的市场信息，包括竞争对手市场促销活动;
        5）按时、按量、按质提交相应业务表格;
        6）完成上级交待的其他工作。
        
        任职要求：
        1、学历及年龄要求：大专及以上，年龄：24-30岁。
        2、工作年限要求：从事零售工作3年以上（婴童/服装零售经验的优先）。
        3、品格要求：吃苦耐劳，乐观向上，亲和力，工作细致、负责。
        4、能力素质：影响说服、执行力、问题解决、教练辅导。
        5、技能要求：
        1）熟悉门店管理及各环节流程;
        2）具备商品培训和销售技巧辅导能力;
        3）良好的市场信息收集及反馈;
        3）熟悉操作办公软件;
        4）很强的人际交往和团队协作能力;
        5）具有一定的门店管理和组织能力;
        6）能适应周末上班、平时调休的工作模式。

上班地址：-浙江-金华-杭州下城区延安路501号联通大厦10层