1. 规划和完善法务体系建设，建立和完善运营管理法律支持体系和法律合规及风险控制体系；
2. 对集团的经营管理和决策提供法律支持（如投资、并购等），参与公司重大经营决策的法律论证，负责提供法律意见，全力配合业务部门工作；
3. 主持法律合规部的全面工作，建立健全本部门工作规范，组织安排部门内部工作及分工，负责制定本部门工作计划及具体实施方案，保证法务工作正常进行；
4. 负责合同审核、制定及规章制度的法律审查工作，对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件进行合法性审查，并解答各部门与法律相关的问题，协助业务开展；
5. 整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度，梳理最新法律法规与政策，持续进行各类法律培训，为业务发展提供法律指引；
6. 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司活动中的法律争议案件，监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷的产生，维护公司合法权益；

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