负责公司招聘、培训、薪资发放、员工档案管理等人事相关工作，本科学历，人力资源等相关专业。要求：1. 组织专业技术资格申报和专业技术职务聘任考核工作，拟定工作程序和方案，参与拟定专业技术岗位设置方案，整理、汇总、上报评审资料；

2. 组织实施员工年度考核和晋级考核；
拟定人事调整方案，办理人事调整手续；

3. 组织开展员工职业资格申报和培训取证考试，组织编写特有工种职业资格培训教材和考试试题；

4. 负责员工档案管理，健全原始记录、统计台帐和档案；

5. 拟定招聘计划、招聘简章、招聘渠道等方案，发布招聘信息，根据招聘条件甄别应聘人简历，组织相关部门面试、笔试；

6. 负责员工培训中、长期计划的编制、监控、实施费用的管理；

7. 根据国家法律和有关法规，制定完善员工薪酬福利、休假等人力资源相关制度；

8. 进行岗位分析，确定、调整岗位薪资标准；
对加班工资上报和使用情况检查，控制使用；

9. 测算工资总额使用情况，拟定本单位工资、奖金、加班工资分解使用计划；

10. 负责考勤管理和统计，办理员工休假手续；
根据人员调整情况办理工资变动手续；

11. 完成领导安排的其它临时性工作。

上班地址：-湖南-邵阳-湖南省邵阳市双清区高崇山镇经济开发区邵阳大道三一重工对面