一、职位描述：

1. 协助搭建和完善公司培训体系，建设和维护培训管理系统。

2. 协助制定年度培训及后备人才培养计划，协助推进公司各项培训项目。

3. 负责公司内训师管理培养、内训课程开发、外训项目开展，协助完成课程采购及供应商联络。

4. 负责新员工入职及在职员工日常培训授课，进行培训评估、反馈和分析，并提出改善意见及报告。

5. 负责社保相关津贴、政府补贴、特殊工时年审、3A和谐企业、骨干人才奖等补贴申请工作。

6. 负责组织年度绩效指标制定，公司组织架构更新，开展员工生日会、新员工交流会等。

7. 完成上级安排的其他工作任务。

二、职位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类、心理学等相关专业优先。

2. 一年以上汽车制造或汽配行业培训、人事相关经验，优秀应届生亦可。

3. 较强的组织协调和沟通表达能力，有强烈的工作责任感和团队精神。

4. 熟练运用办公软件，有文体特长优先考虑。

三、福利待遇：

1. 正式员工：入职与公司签订劳动合同，提供具有市场竞争力薪酬；

2. 五险一金：购买广州社保及住房公积金（12%），并购买补充医疗保险；

3. 工作时间：5天8小时，上班时间为8:30-17:15；

4. 加班安排：如有加班，按劳动法规定给予加班费，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍；

5. 劳保用品：免费提供工鞋、工衣及劳保用品，免费提供洗涤服务；

6. 员工餐饮：公司食堂，免费提供工作餐、简餐、加班餐，工作餐标准为两荤一素+饮料+水果，营养均衡，逢重大节日、司庆日有员工加餐；

7. 员工宿舍：提供员工宿舍并享受住宿补贴，3人一间，内置空调、洗衣房等，居住在南沙丰庭花园（金洲地铁站旁），相邻南沙万达广场，交通及生活措施便利；

8. 交通安排：免费提供上下班往返宿舍及广州的交通车；

9. 文娱活动：公司不定期举行趣味运动会、长跑活动、各类球类竞技活动、摄影比赛、读书分享会、消防技能竞赛、天车/叉车竞赛等，并享有丰厚礼品及奖金；

10. 节日福利：逢春节、劳动节、端午节、中秋节等节日，公司发放节日慰问金和各类慰问品等；

11. 其他福利：根据公司效益、个人绩效发放丰厚年中奖金和年终奖金；每年一次免费体检；享受法定年假、高温补贴、住房补贴、司龄补贴、生日补贴、通讯补贴、技能补贴、带薪培训等等。

12. 晋升晋级：有完善的晋升晋级通道，针对不同岗位发展需求及职业规划搭建相应的培训体系，定期参加公司内外组织的生产管理、素质、技能等培训，提供管理类和专业类的职业发展通道和晋升晋级机会。

专业要求：人力资源管理/心理学