岗位职责:
1.建立和健全公司设备维修保养制度和设备操作规范,报批后组织实施;
2.建立常有设备资料库,搜集完善新型设备情况,定期提供资料给相关主管领导,负责本部门的工作程序.规章制度实施细则的培训.执行.检查.反馈。
3.根据生产要求,负责组织编制设备大.中.小修计划,并组织实施,负责设备改进和设备流程优化工作,定期检查设备完好状态,督促各子公司按设备保养规范对设备进行保养;
4.制定车间各岗位安全规范及操作规程,督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度;
5.深入车间一线,了解生产状况,及时解决生产过程中的问题,对不合理的工艺.生产方式提出改进方案。
6.负责编制设备购置申请计划.自制设备计划,并组织设备选型的前期调研工作,负责设备内部转移和外部调拨,组织报废设备的审核和报批工作。设备事故的调查.分析.报告.处理及防范措施的落实,消防安全管理工作。废气.废水等环保处理工作。
7.努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好,以最经济的费用取得良好的设备效能,确保设备经常处于良好的技术状态;
8.制定车间各岗位安全规范及操作规程,督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度;
9.深入生产现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:(1)日常检查设备运行情况、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施;(2)巡查各操作岗位工作状况,发现不良操作倾向,及时纠正;(3)巡查设备运行技术状况,及时组织故障检修、处理隐患,把好技术关,避免发生较大设备事故。
10.为最大限度地利用生产资源,维护好设备正常运行,保证生产线的正常进行,在指定的工作范围和公司制定的制度内,在项目总经理的领导下履行职务。
11.组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,并组织实施技术改革,新设备引进及技术交底工作,出现设备技术问题,及时与厂家联系,使公司设备性能日益完善;
12.做好设备档案管理工作,及时做好设备保养、大修记录,新近设备技术资料归档工作;
13.调查处理设备事故,提交事故分析、处理报告,提出整改方案,避免事故再次发生;
14.负责公司设备的全权管辖和调配,设备安装工程的组织和实施;
任职资格:
1.25-40岁,比较优秀的可放宽至45岁;
2.本科及以上学历,电气或机械加工.纺织机械.设备管理或相关专业。
3.有能源化工行业经验或者工业4.0。
4.五年以上设备管理工作经验,工程师以上职称,掌握计算机的操作知识。
5.要有客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信
6.具有良好的组织计划能力、执行能力、协调能力;
7.备优秀的团队领导能力;
8.能独立解决相关能源问题,有较强的创新意识;
上班地址:-陕西-咸阳-中韩产业园
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