一、工作职责：

（1）熟悉不同海外渠道发货规则，不断开发新的物流合作渠道商，维护好优质物流商合作关系；

（2）负责接收海外仓订单,根据业务要求，兼顾物流成本，合理选择发货渠道，标签打印，发货数量核实；

（3）负责海外仓发货相关资料整理、提供，如：报关资料，清关资料等；

（4）负责发货重量、尺寸、数量的核实确认，并提供给对应物流渠道商；

（5）负责跟进发货物流进度详情，及时更新数据报表，处理丢包、索赔、派送不及时等异常问题；

（6）负责核对相关的物流账单；

（7）负责海外仓物流知识的培训与相关运费的解答；

（8）上级安排的其它临时的事情。

二、任职要求：

（1）21-28岁，本科以上学历，物流管理或供应链管理专业，可以接受应届生毕业生；

（2）此岗位可以带教，要求候选人热爱国际物流行业，愿意长期深耕，有求知欲（终生学习的态度），学习领悟能力强（条理清晰，归纳能力强）；

（3）熟练运用各种办公软件，如：word、excel、powerpoint,有一定数据统计、分析能力；

（4）爱岗敬业，工作细心严谨，执行力强，注重沟通反馈，有一定的团队合作意识。

注：此岗位作为储备管理人才培养，要求候选人有一定计划、组织协调能力，有全局观念。

专业要求：物流管理/供应链管理