工作职责:

1、实施对委托管理物业的验收和接管，根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务；

2、组织实施管理中心的各项工作规范，保证各项工作的有序开展；

3、组织员工完成岗位职责，合理调配人力资源，完成对员工的各项考核；

4、组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施；

5、组织物业管理相关费用的收缴工作；

6、组织开展顾客意见征询和调查活动；

7、对物业管理服务分供方的工作进行监控、检查和评价；

8、处理和记录客户的投诉；

9、对托管物业实施物业管理服务时的对外联络工作；

10、实施相关文件和资料及质量记录的管理；

11、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、男女不限，年龄：
35岁以下，大专以上学历，女生身高1.6米以上、男生身高1.75米以上，***；

2、3年以上工作经验，熟悉物业管理运作程序，有较强的协调与组织能力；

3、了解行业法规，熟悉ISO9000标准与要求；

4、有国际五星级酒店3年以上部门经理工作管理经验优先。

上班地址：-广东-深圳-怡亚通大厦