一、新时代、新征程、新保险
在“十四五”时期开局之年，全球经济受疫情影响依然处于复苏阶段，2020年，我国全面脱贫，实现全民小康。按照国际寿险发展经验，中国大陆保险将正式进入保险深度购买和资产配置的快速发展的2.0阶段，高端医疗、养老规划、税务筹划、财富传承等，逐渐成为高净值客户的刚需。团队和社会精英阶层将会进入金融主战场服务高净值客户，中国已经成为全球第二大保险市场，中国保险业加速发展，正在进入下一个风口，即将迸发出更大的潜力。
二、公司介绍：金字招牌、品牌卓越
PICC中国人保，成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，与人民相濡以沫，是市场领先的综合性金融保险集团，旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，是国内“A+H”股上市的保险企业，是上海世博会、广州亚运会、北京“双奥”保险企业。一部保险史，半卷人保篇，位于西长安街88号的人保司史博物馆，承载了新中国保险业七十多年的光荣历史，被誉为“红色金融教育基地”。七十多年来，“人民保险、服务人民”的初心不改，使命不变。
中国人民人寿保险股份有限公司是中国人保集团旗下重要成员，注册资本金257.61亿元，总部设在北京，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。在中国人民保险集团推出的“卓越保险”战略下，寿险公司的发展得到了集团旗下各子公司的鼎力相助。
三、“保险财富规划师”高端人才招募计划
紧抓金融服务发展历史性重大机遇，依托公司卓越的品牌优势、雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展新趋势，人保寿险北京市分公司推出了“保险财富规划师”高端人才培养计划。
“保险财富规划师”定位于金融服务，是客户全生命周期财富风险规划顾问。公司致力于打造一支面向中高端人群的“高素质、高绩效、高品质”的精英队伍。作为客户风险管理和财富规划的方案提供者，服务客户数十年直至终身，融入到客户家庭甚至家族，与医生、律师一样，是受人尊重的高尚职业，是一项通过持续经营，沉淀个人价值的终身事业。
“保险财富规划师”在尊重寿险发展规律的基础上，通过长期主义发展思维，建设职业化队伍，打造个人品牌，实现团队组织的可持续发展和个人业务高质量增长。保险代理制度最大的优点就是职业无上限，收入无上限，更有同业精英聘才方案，挑战无上限的未来。
四、核心商业模式
“产寿融合、政企合作、团个协作、职域开拓、投保联动、综合金融”是 PICC 的核心商业模式，“保险财富规划师”项目基于公司特殊背景及亚洲顶级财险公司优势，全方位高品质服务客户，打造“保险+健康+养老+信托”一揽子金融服务方案，抢占北京高客市场，充分激发综合金融市场发展潜力。
五、福利待遇
合理完善的收入机制,新人津贴+服务奖+不同职级的各项管理津贴等，最高岗位拥有20项收入，上不封顶，同时根据不同职级提供补充商业保险，包括养老、意外，身故，残疾，医疗等。
收入极具成长性，您的梦想有多大，舞台就有多大！
六、岗位职责
1.市场开拓、市场培育及业务活动的开展；
2.为个人及家庭提供个性化的保险财富规划服务；
3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜；
4.达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求；
5.按时参加早夕会、培训等公司组织的各项会议和活动。
6.学习并承接人保集团的财险，团险，保险金信托，大养老，大健康项目，为客户送去更好的服务。
七、用工方式及要求
1.“保险财富规划师”为人保寿险北京市分公司的签约保险代理人。
2.年龄25-50周岁,大专（含）以上学历(特别优秀者可适当放宽)；
3.具有销售工作经验、团队管理经验者、具有医生、教师、军人、工程师等职业背景者优先考虑；
4.相貌端正、身体健康、有责任心、爱心。
八、发展愿景
“保险财富规划师”是通过建立与客户长期的伙伴关系，运用投资、理财、保险、信托等工具,参与客户全生命周期的财富风险管控，帮助客户逐实现财务计划和长期财务目标的复合型专业人才，前途不可估量！
人保寿险北京市分公司诚邀有志之士，携手人保，筑梦未来！

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