职位类别： 电话销售

岗位福利：1.无责任底薪+高提成+奖金；
2.包吃三餐，包住，宿舍有热水空调，环境舒适；
2.节日礼物、生日会、定期下午茶、团建等娱乐活动；
3.同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；
4.岗位晋升空间大，公司有完整的培训机制，不断拓宽个人的成长通道岗位职责：1、根据公司发展战略，组建电销团队；
2、制定培训方案，完成销售指标，确保团队成长；
3、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正；
4、积极配合业务经理工作，招人、留人，育人，培养一支电销销售团队。任职要求：1、大专学历，电销工作经验2年以上，有带团队经验者优先考虑；
2、具有丰富的电话营销实战方法和技巧，较强的电销团队管理能力；
3、主动性强，工作态度积极，勇于面对挑战，有团队精神；
4、良好的沟通和表达能力、团队意识强。综合薪资：底薪5000＋绩效＋提成