制度建设实施1)负责编制、建议各项仓库管理制度,经物流部经理批准后实施;
2)监督各项制度的执行及改进,督促部门员工的落实。
出、入库管理1)督促、监督仓管员认真办理货物出、入库验收手续;
2)督导仓管员建立进、存、出台账,做好账务管理工作;
3)定期盘点,定期向财务部提交库存盘点数据;
4)每日提供准确的物品库存量数据、库存日报表、发货明细表等。
仓库管理1)按照成品的物理特性合理设计存放区域;合理利用储存空间;
2)根据存放物品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用;
3)以订单为单位对物品进行管理,严格执行“先进先出”原则;
4)负责成品仓各区域库存准确率,对各区域的库存数负责全面责任,定期组织安排各区域盘点,并对数据进行分析,与财务中心核对做出账务处理。
仓库安全、7s管理1)按照公司的相关制度规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆工作;
2)定期检查仓库的卫生清洁工作,保证仓库内清洁、整齐。
部门内部管理1)部门费用预算与控制;根据年度预算标准,保障费用支出效率,控制浪费现象;
2)制定每月或季度的工作目标,进行分段、分岗完成公司年度目标;
3)定期培训下属的专业知识;
4)对各个岗位工作效率与执行力进行监督分析,每月对下属人员业绩考核后上报公司;
5)负责组织成品仓员工的培训工作(企业文化、规章制度、内部作业流程);
6)负责各区域在工作中遇到的困难提出指导、解决工作困难。
上班地址:-广东-佛山-广东省佛山市南海盐步穗盐西路(百丽挺)
该职位发布已超过90天,可能已过期!