职责描述：
1、组织建立质量体系：建立健全质量体系，并维护体系有效运行；组织制定质量管理流程，并不断优化完善；制定公司质量管理目标，确保目标达成；
2、药事管理：严格执行GMP标准，批准公司物料、中间产品内控质量标准、指导公司产品质量活动；定期组织公司GMP检查，对生产质量问题及已投放市场的产品质量问题进行及时、妥善处理。
3、质量管理：安排、监督、检查质量管理相关工作，确保产品符合注册要求和预定用途；
4、质量技术管理： 执行国家药品标准及法规，监督实施工艺标准，提出工艺改进、标准提升建议，促进产品质量提升；参与公司主要设备技术改造方案论证并监督实施。
5、建立高效团队：指导、培训人员，提高能力，建立高效团队；
6、安全管理：负责分管部门的安全管理工作。
7、研发规划及结果分析：根据公司发展战略，组织做好未来业务发展的预研及调研、未来公司的研发规划、短期项目研发计划、现有品种的规划改进方案。组织实施研发规划及研发结果分析，提高研发质量。
8、政策、信息的掌控管理：掌握了解国家药监局制定的药品法规，并及时组织贯彻实施，建立多元化的信息源和社会关系网，为总经理决策提供参考依据。
任职资格：
1、药学及相关专业本科及以上学历；
2、职称：执业药师或中级以上职称；
3、5年以上大中型药企同职位工作经验，有完整的质量、技术、生产及注册从业经历，化药及中药品种均有涉猎者优先。
4、能接受外派：（生产子公司工作地：五常、伊春、重庆、佳木斯、衡水、冀州、唐山、临江、隆中、武当、贵州）。

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