一、岗位职责
1、根据公司战略目标和行业发展趋势，结合实际情况，制定中、长发展规划纲要、经营战略和经营方针并组织实施，同时做好管理体系检查、指导、落实工作；
2、研究制定年度预算和年度工作计划，确定各管理处及各部门经营管理目标，监督指导各项费用的收取。深挖企业潜力，制定多种形式的年度创收计划并组织落实；
3、根据公司实际工作需要，审核调整企业组织机构，做好人才梯队培养选拔工作，监督各项人事管理制度的落实；
4、研究审批公司各项重要管理制度和实施方案，监督各管理处及各部门工作落实情况和内部管理情况，签发公司所有合同及行文；
5、主持公司行政例会和各类重要会议，听取汇报，掌握并调控公司经营全局，协调各管理处及各部门关系，确保经营管理工作的正常开展，以及各项任务的及时完成和指标实现的最大化；
6、调动公司管理中各方面的积极性，发挥管理职能，提高全体干部员工的敬业精神和职业道德水平，保持公司生机与活力；
7、加强企业文化宣传和建设，适时开展各类活动，做好员工关怀工作，增强企业凝聚力；
8、抓好安全工作，及时妥善处理各类重大突发事件；
9、 完成上级交办的其他工作。
二、岗位要求、
1、性别不限，年龄35周岁以上，身体健康；
2、全日制大专以上学历，物业管理、企业管理等管理类相关专业；
3、具有丰富的企业管理经验，五年以上物业管理经验；
4、较好的敬业精神，作风严谨稳健，有较强的创业精神、开拓意识、组织能力和语言文字表达能力；
5、责任心强，作风正派、廉洁公正，以身作则，处事果断，思路清晰；
6、精力充沛，能承受较大工作压力，具备一定的财务、法律、经营管理知识。
薪资面议,工作地点：漳州诏安

专业要求：物业管理、企业管理等