工作职责:
1、对公司制定的信用管理和审批政策进行定期审核，根据业务实际发展需求定期更新管理政策；
2、在与第三方客户建立交易关系前，充分利用各类评估模型，精准测算第三方赊销客户的理论授信额度和理论担保额度；基于评估模型及其他相关信息，全面评估第三方赊销客户的付款能力和付款意愿，并提出建议的授信额度及净风险敞口上限；
3、在与第三方客户正式开展交易后，及时了解第三方客户的授信额度及净风险敞口占用情况，提前提醒业务团队申请或更新授信额度；与应收账款会计紧密合作，实时跟进第三方客户的应收账款账龄状况，及时督促业务团队跟进到期回款；
4、持续优化现行信用管理系统，确保系统运行的有效性，同时持续增进业务团队的体验；
5、协助审核第三方客户的交易合同，确保其中的账期、收付款结算等相关条款符合信用管理的要求；
6、定期组织和开展信用管理全员培训及专项研讨，增强业务团队对信用管理的理解，持续为业务团队赋能；
7、评估第三方供应商的财务风险，为业务团队甄选合格供应商提供有效的财务支持；
任职资格:
1. 有六年以上的大型企业信用管理、应收账款管理相关经验者优先；
2. 财会、经济、金融专业本科以上毕业，专业知识基础扎实；
3. 有注册会计师、中级会计师资格、ACCA等职业资格者优先；
4. 语言沟通能力较好，英语六级水平以上，英文能够流利的读写
5. 具有良好的团队协作精神和服务意识；