【岗位职责】
1、根据公司战略规划，协助总经理组织制订与实施公司年度经营计划；
2、实施监督公司年度经营计划执行情况，关注内外部环境变化，提出相应的调整方案为总经理提供决策支持；
3、协助总经理对各项工作和计划的督办与检查；
4、协助总经理建立与完善公司组织体系，确保公司稳定与健康发展；
5、协助总经理推动公司的管理提升变革，组织公司制度及流程的优化工作；
6、参与公司级日常会议管理，并根据会议要求做好会议记录，跟踪会议决议事项；
7、协助总经理组织实施公司人才梯队建设，确保满足公司发展对人才的需求；
8、根据总经理要求做好公司内部各部门信息的上传下达工作；
【任职要求】
1、本科以上学历，理工科相关专业优先考虑；
2、三年以上相关工作经验，有电子、机械设备等相关行业背景优先考虑；
3、熟悉战略管理、市场营销、人力资源管理等知识；
4、具备较强的分析判断能力、计划统筹能力及督导能力；
5、良好的表达能力、书面表达能力、执行力，熟练操作Office办公软件；
6、有责任感、主动性、诚信度、团队精神、全局意识、保密意识；
7、***。

【福利待遇】
1、周末双休，8小时/天工作制；
2、基本工资+绩效工资+差旅补助+年终奖金+节日福利。
3、提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、产检假、病假等法定假期。
4、完善的福利保障体系：按国家规定购买五险一金+商业保险，保障更齐全。