招聘人数：5 人

性别要求：不限性别

1

、受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；
全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定；
如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作；
签署日常行政、业务文件。
2

、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。
3

、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。
4

、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。
5

、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。
6

、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。
7

、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。
8

、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关
9

、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。
10

、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。
11

、负责组织审议公司领导层的职位说明书，负责审议部门经理及其工作绩效

 

联系人：宁振

上班地址：-天津-天津市南开区天拖秋泽园 查看上班路线