职位类别： 文员/助理

岗位职责：1、熟悉人力资源模块，有一年以上人事行政相关工作经验优先；
2、有良好的书面、口头表达能力；
3、能熟练使用办公软件；
4、负责考勤统计核算；
5、根据各部门需求，在公司招聘网站发布招聘信息、定时更新、筛选、约试；
6、新入职员工资料收集、合同签订以及离职员工资料整理；
7、监督各部门员工考勤的执行情况并按月汇总对接财务；
8、人事档案的调入、建立、调出、管理和维护；
9、新入职员工按时购买社保、雇主险，离职员工及时更新社保及雇主险状态；
10、员工面谈了解动态，劳动用工备案、协调处理日常劳动关系问题；
11、具有较强的应变能力和沟通能力；
12、工作认真细致，原则性强，抗压能力强任职要求：人事前台文员形象气质佳、普通话流利；
大专以上相关专业；