岗位职责：（包括但不限于）
1、经营计划管理：负责根据上级考核指标任务及公司发展战略需求，起草公司年度经营计划，在保证整体平衡前提下组织各个部门落实任务分解，并结合特殊情况适时组织开展期间调整。
2、运营监管与支持
（1）负责及时追踪相关部门的关键运营报表与数据、经营业绩、进行统计分析，形成季度和年度经营分析报告；
（2）负责对业务部门的运营管理状况进行日常的监控、管理评估，及时收集、整理运营管理的问题点，分析并提出改善方案与措施；
（3）召开季度、年度（或经受权的临时或其它时段）经营会议，形成会议决议,并追踪检查会议落实结果。
3、完成上级领导交代的其他工作。


任职要求：
1、全曰制本科及以上学历，金融、经济、统计、数学、市场营销等相关专业；
2、33周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；可考虑研究生应届毕业生；
3、具备2年及以上相关工作经验；
4、熟悉公司经营计划管理；熟练掌握战略绩效管理体系的理论及方法，组织绩效的流程、工具和方法；
5、具备较好的数据分析、逻辑思维和文字表达能力；
6、党员优先。

上班地址：-天津-华盈大厦