1、规章制度遵守执行
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度。
2、根据公司的月度采购计划，执行公司所需资源的采购工作，包括合同制定、采购跟踪、货款支付等，确保公司采购物资的及时供应；

3、与各销售部沟通落实采购计划，与财务部沟通好采购付款计划，销售各部门的信息交流与沟通，仓储部收货准备通知，与各部门工作有效衔接的配合；

4、与供应厂商的沟通与联络，维护公司相关往来的供应商，定期走访供应厂商，了解情况发挥双方合作的优势，确保公司定货物资在约定时间内交货，争取优惠政策，利于销售有竞争优势。
5、根据公司发展的需要，保持与供应商的良好合作关系，组织与重点客户建立战略伙伴关系，确保供货及时、成本在控；

6、搜集各地价格行情信息，提议公司的销售价格，报采购部经理审核；

7、组织公司采购数量短缺、采购、销售质量异议处理，编写异议处理报告；

8、根据公司销售的需要，开拓公司所需物资的供应商，确保公司资源的持续、低价获得；

9、根据公司管理的相关要求，制定相应的报表；

10、负责采购物资有关装卸货运公司的联系；

11、完成上级交办的其他任务。

联系人：郏正叶