负责协助店主进行门店经营管理改善，根据公司的标准，帮助店主落地提升经营。
负责执行公司的运营政策推广及执行。
岗位要求：
1、大专及以上应届毕业生或实习生；
2、乐于沟通，能吃苦；
3、有意向在零售服务行业长期发展；
4、学习能力强，愿意接受公司的岗位发展培训；
如果您还对自己的职业与前景迷茫，如果您还没有一技之长，那赶快来加入我们吧。公司为您做职业规划，且有专业的培训课程，培训合格后再上岗，半年培养您成为公司的中层管理干部。
5、培训规划及发展阶梯：***阶梯：店员岗位培训-店长岗位培训-营运督导培训，合格后调任营运部成为中层管理干部；
第二阶梯：店员岗位培训-店长岗位培训-营运督导培训，合格后调任商品部成为中层管理干部；
第三阶梯：店员岗位培训-店长岗位培训-营运督导培训，合格后调任拓展部成为中层管理干部；

专业要求：不限