岗位职责（负责集团员工关系板块）：

1、负责考勤、离职、转正、调动、社保、公积金等月度报表的审核工作；

2、负责集团公司社保、公积金账户增减、年检、稽核、费用报销相关业务的指导；

3、负责处理集团员工劳动争议，工伤事故的调查、善后处理和补偿；

4、负责监督做好员工入职管理、档案管理等标准表格资料；
5、统筹负责集团企业文化建设、员工关怀活动的开展；

6、协调内外部、上下级的关系，处理突发事件；

7、组织部门人员学习、培训，监督各项标准、制度的执行和落实；
检查、考核部门人员的工作绩效。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源从业经验，1年以上团队管理经验（管理幅度大于3人），条件优秀者可放宽学历限制；

2、熟悉劳动法律法规，熟悉社保、公积金业务流程，有想法及一定的团建活动统筹管理经验；

3、具备高度的协调能力，责任心、原则性及抗压能力。

工作时间：9:00-18:00+双休+国家法定节假日

福利待遇：

六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金

晋升途径：

纵向通道专业路径：人事主管－－HRM－－HRD

横向通道：售前－－售后－－职能－－衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

工作及面试地点：

成都市天府新区麓山大道36号 建国集团

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假

上班地址：-四川-凉山-西昌建国汽车贸易有限公司